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6月28日，普华永道在夏季达沃斯论坛上发布《期待与忐忑：2023全球职场调研》报告，亚太地区19500名员工参与了本次调研。调研结果显示，亚太地区员工较为看好人工智能。

数据显示，41%的人表示人工智能将提高工作效率和生产力，34%的人将人工智能视为学习新技能的机会。然而，22%的人对自己获得人工智能相关的新技能的能力缺乏信心。16%的受访者认为人工智能将取代他们的角色，同样比例的受访者则不认为人工智能会对自己产生影响。

此外，中国雇员对人工智能在其职业生涯中的潜力持有乐观态度。44%的中国受访者认为人工智能将帮助他们在工作中提高生产效率。68%的中国受访者认为数字化技能对于他们的工作很重要（亚太地区在该项调查数据为59%）。

普华永道中国市场主管合伙人梁伟坚表示:“员工技能在现代工作场所最为重要，提升专业技能在中国对于员工和雇主来说继续成为一个关键问题。从招聘、培训、发展到福利和薪酬，有前瞻性的企业必须始终将专业技能作为其人才战略的重点。这一战略转变不仅解决了吸引和留住人才这一紧迫问题，还为企业应对未来工作做好了准备。”