(资料图)

1、 建筑企业全面人事劳动管理是建筑企业全面管理的内容之一。

2、建筑企业以提高劳动生产率、人尽其才为目标，对企业人员所施行的综合性、系统性管理。

3、其主要特点是：(1) 全企业性，与企业各部门各层次都有关联； (2) 全过程性，实行从人员规划、招收、教育、组织、使用、考核、奖惩、辞退全过程的连续管理；(3) 全员性，包括行政干部、技术人员和工人在内的全体人员既是管理对象，又都有权参加管理。

4、。